要融入一个团队，最简单快捷的办法是什么？
那必然是聚餐。
除了聚餐呢？
好羞耻一时半会居然想不出来。也是，在这个吃货横行的时代，吃是简单直接拉近距离的方式吧，一大桌人围一起，等着美食上桌，说说笑笑，确实很有爱。
但是过后，总感觉缺了点什么。
是什么呢？
告别上一份工作，各位“吃友”依依不舍地最后聚了一次餐，我来到了现在的公司。
这家公司感觉和我以前的公司有很大不同，但又说不出来是什么不同，可能是感觉大家相处得特别融洽，而且和领导的关系也很好，
咳咳，说实话以前并不怎么敢和上司说话的。
入职一段时间后，领导居然出钱让我们新入职的员工去参加培训学校的团建工作坊。
我有点懵逼，在我看来，团建最好的方式就是吃吃喝喝嘛，大家坐一起聊聊天喝喝酒吹吹牛逼不就是最好的加深感情的办法嘛，干嘛要费那个钱去报培训机构的团建啊？可是同事们的强烈推荐又让我将信将疑。
好家伙，四天下来，我感觉自己简直要上天。这可比吃吃喝喝要有意义多了！
在体验中，每个项目都离不开团队的支持和鼓励，离不开集体的智慧和力量。在这里，我对沟通和交流有了更深层次的理解，也对分工有了不一样的感悟，在这里，我们三十个人，就像是一个人一样，团结在一起，力量汇在一起，拧成一股绳。
而且我也知道为什么同事和领导关系这么好了……因为领导经常参与团建助教，自然革命情谊就培养起来了！
原来团建不只是吃吃喝喝才能巩固感情，还应该做一些更有意义的事情呢！感谢公司！感谢卓领给了我这样的一个机会，嘿嘿。
要融入一个团队，最简单快捷的办法是什么？
那必然是聚餐。
除了聚餐呢？
好羞耻一时半会居然想不出来。也是，在这个吃货横行的时代，吃是简单直接拉近距离的方式吧，一大桌人围一起，等着美食上桌，说说笑笑，确实很有爱。
但是过后，总感觉缺了点什么。
是什么呢？
告别上一份工作，各位“吃友”依依不舍地最后聚了一次餐，我来到了现在的公司。
这家公司感觉和我以前的公司有很大不同，但又说不出来是什么不同，可能是感觉大家相处得特别融洽，而且和领导的关系也很好，
咳咳，说实话以前并不怎么敢和上司说话的。
入职一段时间后，领导居然出钱让我们新入职的员工去参加培训学校的团建工作坊。
我有点懵逼，在我看来，团建最好的方式就是吃吃喝喝嘛，大家坐一起聊聊天喝喝酒吹吹牛逼不就是最好的加深感情的办法嘛，干嘛要费那个钱去报培训机构的团建啊？可是同事们的强烈推荐又让我将信将疑。
好家伙，四天下来，我感觉自己简直要上天。这可比吃吃喝喝要有意义多了！
在体验中，每个项目都离不开团队的支持和鼓励，离不开集体的智慧和力量。在这里，我对沟通和交流有了更深层次的理解，也对分工有了不一样的感悟，在这里，我们三十个人，就像是一个人一样，团结在一起，力量汇在一起，拧成一股绳。
而且我也知道为什么同事和领导关系这么好了……因为领导经常参与团建助教，自然革命情谊就培养起来了！
原来团建不只是吃吃喝喝才能巩固感情，还应该做一些更有意义的事情呢！感谢公司！感谢卓领给了我这样的一个机会，嘿嘿。