主题：绩效考核专家李强：绩效管理原则

1、公平原则。

2、严格原则。

3、单头考评的原则。

4、结果公开原则。

5、结合奖惩原则。

6、客观考评的原则。

7、反馈的原则。

8、差别的原则。

文章出处：李强中国讲师网博客

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